Исследован вопрос, посвященный особенностям корпоративно-нормативной системы в романо-германской и англосаксонской правовой семье. Описана структура социального регулирования, которая представлена такими элементами, как корпоративно-нормативная, правовая, традиционная, религиозная, морально-нравственная подсистемы. Отмечено, что в основе каждой подсистемы имеется социальная норма, которая является системообразующим элементом подсистемы. Сформулировано определение корпоративно-нормативной системы, согласно которому под данным определением понимается совокупность внутренне согласованных и взаимосвязанных явлений, существующих в обществе и обладающих регулятивно-организующим и стабилизирующим воздействием на корпоративные общественные отношения, поведение участников корпоративных отношений, а также на деятельность корпоративных организаций. Указано, что влияние правовой семьи на корпоративно-нормативную систему проявляется, во-первых, в особенностях корпоративного регулирования, во-вторых, в особенностях корпоративных организаций на этапах учреждения и функционирования. Проанализировано понятие правовой семьи, под которой понимается совокупность национальных правовых систем, объединенных общностью исторического формирования, структуры, источников, ведущих отраслей и правовых институтов, правоприменения, понятийно-категориального аппарата юридической науки. Установлено, что для стран, принадлежащих к романо-германской правовой семье, в корпоративно-нормативной подсистеме влияние правовой семьи выражено в примате правового регулирования над корпоративным регулированием, высокой степени вмешательства государства во внутрикорпоративные вопросы регулирования как путем закрепления императивных норм, включение которых в устав корпораций обязательно, так и при помощи модельных уставов. Выявлено, что в странах англосаксонской правовой семьи наблюдается высокая степень автономии корпоративных организаций, при этом ведущую роль в корпоративном регулировании занимают договорные механизмы, исторически корпорация рассматривалась как объединение капиталов.

система социально-нормативного регулирования, корпоративно-нормативная система, корпоративная норма, романо-германская правовая семья, англосаксонская правовая семья, социалистическая правовая семья

Дружинин Глеб Викторович – преподаватель кафедры государственного и муниципального управления, Институт социальных наук, Иркутский государственный университет (Россия, 664003, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 1), e-mail: druzhinin93@mail.ru

Дружинин Г. В. Особенности корпоративно-нормативной системы в романо-германской и англосаксонской правовых семьях // Сибирский юридический вестник. 2021. № 1(92). С. 3–7. DOI 10.26516/2071-8136.2021.1.3.

340.16

DTQKJA

1. Алексеев С. С. Право: азбука-теория - философия: Опыт комплексного анализа. М., 1999. 712 с.

2. Алексеев С. С. Линия права. М., 2006. 461 с.

3. Богдановская И. Ю. Статут в английском праве : ав- тореф. дис. ... канд. юрид. наук. М. : ИГП АН СССР, 1983. 25 с.

4. Зенина О. Г. Оптимизация процедур регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (опыт Германии, Великобритании и России) // Вестник Челябинского государственного университета. 2013. № 11 (302). Право. Вып. 36. С. 36-38.

5. Иванова Е. Ю. Соглашение о порядке голосования в обществах с ограниченной ответственностью: пределы свободы договора в сравнительно-правовом аспекте // Корпоративное право в ожидании перемен : сб. ст. к 20-летию Закона об ООО / отв. ред. А. А. Кузнецов. М., 2020. 462 с.

6. Камалова Г. Т Идеологические основы становления советской модели правоохранительной системы (1921-1929 гг.) // Вестник Томского государственного университета. 2009. № 320. С. 109-112.

7. Саидов А. Х. Сравнительное правоведение. М. : Юристъ, 2000. 441 с.

8. Черданцев А. Ф. Теория государства и права : учебник для вузов. М. : Юрайт, 1999. 432 с.

9. Чумак Н., Рыбынок Н. Введение в английское право // Петербургский юрист. 2014. № 1. С. 140-148.

10. Hicks A., Goo S. H. Cases and Materials on Company Law. Oxford University Press. 6th ed. 2011.

11. Pettet B. Company Law. 2nd ed. 2005.