Констатируется имеющийся потенциал современного трудового законодательства в сфере способов и форм защиты трудовых прав граждан, который остается нереализованным. Отмечается, что многие нормы Трудового кодекса РФ практически не применяются для защиты от дискриминации в сфере труда, тогда как случаи такой дискримина­ции встречаются очень часто. Сделан вывод о том, что в структуре судебной статистики имеются соответствующие дела, но, как правило, с решениями, вынесенными не в пользу работника или несостоявшегося работника. Признано нецелесообраз­ным использование в трудовом законодательстве неопределенности оснований дискриминации в таких бланкетных положениях, как «другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника». Установлено, что судебными органами норма ст. 3 Трудового кодекса РФ используется крайне редко по причине ее бланкетного характера. Сделан вывод о сложностях в реализации механизма судебной защиты прав работника от дискриминации, в том числе при приеме на работу, и необходимости создания в этой связи тематического обзора Пленума Верховного Суда РФ с перечнем обстоятельств, которые целесообразно судам изучать при разрешении дел о дискриминации.

защита трудовых прав, дискриминация, самозащита трудовых прав, судебная защита

Фильчакова Светлана Юрьевна – кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой предпринимательского и финансового права, Институт государственного права и национальной безопасности, Байкальский государственный университет (Россия, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11), ORCID: 0000-0002-2975-9606, РИНЦ AuthorID: 516715, ResearcherID: AAE-6677-2022, e-mail: filchakova@rambler.ru

Фильчакова С. Ю. Способы и формы юридической защиты работника от дискриминации // Сибирский юридический вестник. 2023. № 3 (102). С. 45–52. – DOI 10.26516/2071-8136.2023.3.45.

349.2

CUWDMY

1. Актуальные проблемы трудового права : учебник для магистров / М. И. Акатнова [и др.] ; отв. ред. Н. Л. Лютов. М. : Проспект, 2017. 688 с.

2. Бушуев Д. О. Неравенство правовых возможностей работников в сфере труда: проблема продуктивности источников трудового права, вектор развития коэффициента полезности норм и правоприменительной практики // Актуальные вопросы публичного права : сборник трудов конференции XVIII Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов. Екатеринбург, 2019. С. 488–494.

3. Васильева Е. В. Защита профсоюзами социально-трудовых прав работников в условиях рыночной экономики : дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2006. 179 с.

4. Витрук Н. В. Общая теория правового положения личности. М. : Инфра-М, 2008. 448 с.

5. Грибанов В. П. Пределы осуществления и защиты гражданских прав : монография. М. : Статут, 2020. 414 с.

6. Желтов О. Б. Самозащита работниками трудовых прав // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 9. С. 39–45.

7. Кононенко А. В. Трудовая дискриминация: мнение судов // Главная книга. 2018. № 10. С. 43–46.

8. Лукьянова И. Н. Доказывание в делах о дискриминации в сфере труда в Российской Федерации // Дискриминация в сфере труда: теория и практика : научно-практический сборник. М., 2008. С. 192–267.

9. Лютов Н. Л., Герасимова Е. С. Дискриминация в сфере труда: вопросы эффективности норм и правоприменительной практики // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 3. С. 100–108.

10. Панченко В. Ю., Пушкина А. В. Самоохрана прав и законных интересов как самостоятельный юридический феномен // Академический юридический журнал. 2020. № 2 (80). С. 30−41.

11. Пастушкова Л. Дискриминация в трудовых отношениях // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2017. № 6. С. 19–35.

12. Сагандыков М. С., Шафикова Г. Х. Потенциал уголовного законодательства в сфере защиты трудовых прав граждан (на примере статьи 136 Уголовного кодекса РФ) // Всероссийский криминологический журнал. 2018. Т. 12, № 6. C. 836–844.

13. Сапфирова А. А. Конспект лекций для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (квалификация (степень) бакалавр) по дисциплине «Защита трудовых прав». Краснодар : КубГАУ, 2016. 78 с.

14. Сапфирова А. А. Современные проблемы защиты трудовых прав работников федеральной инспекцией труда : монография. Майкоп : Изд-во ИП А. Н. Солодовников, 2012. 202 с.

15. Сафонов В. А. Участие работников в управлении организацией: очерк теории // Российский юридический журнал. 2014. № 2 (95). С. 138–145.

16. Смирнов А. М., Санташов А. Л. Внесудебные формы защиты прав и свобод личности в сфере уголовно-правовых отношений: концептуальные аспекты и совершенствование государственного реагирования // Всероссийский криминологический журнал. 2021. Т. 15, № 2. C. 210‒219.

17. Соломонова Е. П., Леоненко М. Н. Проблемы самозащиты работниками своих трудовых прав // Современные проблемы правотворчества и правоприменения. Байкальский студенческий юридический форум – 2019 : материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции / отв. ред. Э. И. Девицкий, С. И. Суслова. Иркутск, 2019. С. 236–239.

18. Уваева М. Мотивированный отказ в приеме на работу // Трудовое право. 2015. № 9. С. 33–42.