На основе анализа действующего законодательства обосновывается необходимость легального определения понятия «деловые качества». Аргументировано мнение о том, что состояние здоровья как личностная характеристика не является одним из составляющих элементов, определяющих, наряду с профессиональными, квалификационными характеристиками, категорию «деловые качества». Сделан вывод о том, что «трудовая функция», «квалификация» и «профессиональный стандарт» - понятия взаимосвязанные, определяющие в целом категорию «деловые качества».

деловые качества, трудовая функция, квалификация, профессиональный стандарт, дискриминация

Фильчакова Светлана Юрьевна - кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры предпринимательского и финансового права, Институт государства и права, Байкальский государственный университет (Россия, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, д. 11), e-mail: filchakova@rambler.ru

Фильчакова С. Ю. Деловые качества в трудовом праве // Сибирский юридический вестник. 2021. № 3. С. 27–31. DOI 10.26516/2071-8136.2021.3.27.

349.227

ZWFKUM

1. Беленов О. Н., Колесникова О. А., Звездинская А. В., Маслова Е. В. Конкурентоспособность как фактор успешности молодого специалиста на рынке труда. Воронеж : Изд-во ВГУ, 2017. 74 с.

2. Вильчинская М. А., Волохова С. Г. Использование компетентностного подхода при формировании конкурентоспособности выпускника вуза // Известия Байкальского государственного университета. 2019. Т. 29, № 4. С. 605-616.

3. Маслова Е. В. Формирование системы эффективного трудоустройства выпускников вузов // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Проблемы высшего образования. 2016. № 4. С. 10-14.

4. Полицинский Е. В., Полицинская Е. В. Личностные качества при построении успешной профессиональной карьеры // Успехи современного естествознания. 2015. № 9 (ч. 2). С. 365-368.

5. Рязанцева И. В. Оценка конкурентоспособности квалифицированных специалистов // Современные проблемы науки и образования. 2013. № 6. URL: https://science- education.ru/en/ article/view?id=11315.

6. Скавитин А. В. Психологические аспекты увольнения // Психология в экономике и управлении. 2017. Т. 9, № 1. С. 97-103.

7. Словарь русского языка : в 4 т. / РАН, Ин-т лингви- стич. исследований ; под ред. А. П. Евгеньевой. 4-е изд., стер. М. : Рус. яз. ; Полиграфресурсы, 1999. Т. 1. А-Й. 702 с.

8. Словарь русского языка: Ок. 60 000 слов и фразеологических выражений / С. И. Ожегов ; под общ. ред. проф. Л. И. Скворцова. 25-е изд., испр. и доп. М. : Оникс ; Мир и образование, 2006. 976 с.

9. Сотников Н. З. Стратегический анализ деловой карьеры персонала: концептуальный подход // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2016. Т. 26, № 3. С. 441-449.

10. Толковый словарь Ушакова онлайн. URL: https:// ushakovdictionary.ru/word.php?wordid=12082.

11. Туренко Б. Г., Туренко Т. А. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2016. Т. 26, № 3. С. 434-440.

12. Турчина О. В., Худякова С. С. Деловые качества работника и их юридическое значение // Справочник кадровика. 2008. № 3. С. 13-18.